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1. 销售违规产品怎么处罚
2. 公司说我销售话术违规,扣了我30%的绩效工资,应该怎么办?
3. 销售违规产品怎么处罚

1、销售违规产品怎么处罚

销售不合格产品处罚如下：需要承担民事责任，赔偿权利人的损失，故意侵权情节严重的，权利人还可以主张惩罚性赔偿。

处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。

销售假冒伪劣产品的处罚如下：销售金额5万元以上不满20万元的，处2年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额50%以上2倍以下罚金。

情节特别严重 的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。法律客观：《中华人民共和国烟草专卖法》第三十三条生产、销售没有注册商标的卷烟、雪茄烟、有包装的烟丝的，由工商行政管理部门责令停止生产、销售，并处罚款。

2、公司说我销售话术违规,扣了我30%的绩效工资,应该怎么办?

你可以多打几次进行投诉； （2）到当地劳动站、人力资源和社会保障局的 劳动监察 大队投诉 这些机构是专业处理 劳资纠纷 的，他们会上门查处克扣工资的违法行为。

法律分析：公司克扣绩效工资可以投诉举报；申请劳动仲裁；打劳动保障热线12333投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。到当地力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。

而如果是员工因为公司拖欠工资的情况提出了解除劳动关系，虽然无法获取双倍工资的补偿，却也是可以要求公司支付员工本身经济补偿金的。

在你遇到这种情况，当然可以申请劳动仲裁，如果公司如此明目张胆的违法行为都无法申请劳动仲裁，那还有什么情况能申请呢？当公司的违法行为侵犯劳动者合法权益的时候，可以拿起法律的武器维护自己的合法权益。

公司扣绩效工资不合法。劳动者和用人单位建立劳动关系后，用人单位不得非法或变相对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为，企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。

3、销售违规产品怎么处罚

销售不合格产品处罚如下：需要承担民事责任，赔偿权利人的损失，故意侵权情节严重的，权利人还可以主张惩罚性赔偿。

处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。

销售假冒伪劣产品的处罚如下：销售金额5万元以上不满20万元的，处2年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额50%以上2倍以下罚金。

情节特别严重 的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。法律客观：《中华人民共和国烟草专卖法》第三十三条生产、销售没有注册商标的卷烟、雪茄烟、有包装的烟丝的，由工商行政管理部门责令停止生产、销售，并处罚款。

到此，以上就是小编对于超微粉碎机厂家因销售违规怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于超微粉碎机厂家因销售违规怎么办的3点解答对大家有用。